Junio 2023 estas la 22-a nacia "Monato de Sekureca Produktado". Fokusiĝante sur la temo "ĉiu atentas sekurecon", HQHP okazigos sekurecajn ekzercojn, sciokonkursojn, praktikajn ekzercojn, fajroprotekton kaj serion da kulturaj agadoj kiel ekzemple kapablokonkursoj, interreta edukado pri sekurecaj avertoj kaj kvizoj pri sekureca kulturo.
La 2-an de junio, HQHP organizis ĉiujn dungitojn por efektivigi la malferman ceremonion de la agado "Monato de Sekureca Produktada Kulturo". Ĉe la mobiliza kunveno, oni atentigis, ke la agadoj celu plibonigi la konscion de dungitoj pri sekureca produktada kapablo, plibonigi la kapablojn por riskoprevento, ĝustatempe forigi sekurecajn danĝerojn kaj efike limigi akcidentojn en sekureca produktado. La celo estas protekti la legitimajn rajtojn kaj interesojn de dungitoj, antaŭenigi striktan sekurecan administradon je ĉiuj niveloj, efektivigi respondecojn pri sekureca produktado kaj krei bonan etoson de entreprena kulturo.
Por solide antaŭenigi la agadojn de la "Monato de Sekureca Produktada Kulturo", la Grupo efektivigis la sekurecan produktadan kulturon per diversaj kanaloj kaj formoj, kaj serio da interretaj kaj surlokaj agadoj pri sekureca produktado estis okazigitaj. Canteen TV ruligis sloganojn pri sekureca kulturo, ĉiuj dungitoj lernis pri ĉarelakcidentoj per DingTalk, avertis pri duradaj veturiloj, ktp. Sekureca scio fariĝu la konsento de ĉiuj dungitoj, kaj familiariĝu kun la firmaa administrado. Dum ili subtenas la sistemon kaj siajn proprajn respondecojn, ili ĉiam streĉu la sekurecajn ŝnurojn kaj pliigu sian konscion pri memprotekto.
Por antaŭenigi la efikan efektivigon de entreprena kulturo kaj pluan efektivigon de respondecoj pri sekureca produktado, la 20-an de junio, la kompanio organizis retan kvizon pri sekureca kulturo ĉe DingTalk. Entute 446 homoj partoprenis la agadon. El ili, 211 homoj atingis pli ol 90 poentojn, kio plene montris la riĉan scion pri sekureco kaj solidan scion pri entreprena kulturo de la dungitoj de HQHP.
La 26-an de junio, la kompanio lanĉis eksterretan sciokonkurson pri "entreprena kulturo, familia tradicio kaj instruado" por plu antaŭenigi la disvastiĝon kaj efikan efektivigon de entreprena kulturo, familia tradicio kaj instruada kulturo, kaj samtempe plibonigi teaman koherecon kaj sekurecan konscion. Post akra konkurado, la teamo de la produktada fako gajnis la unuan lokon.
Por plibonigi la fajroestingajn kapablojn kaj kriz-eskapkapablon de ĉiuj dungitoj, kaj atente fokusiĝi al la spirito de "ĉiu povas respondi al krizo", la 15-an de junio, okazis praktika ekzerco pri kriz-evakuado kaj fajroestingado. Daŭris nur 5 minutojn por mendi kaj sekure evakui al la kriz-kunvenejo. En la procezo de produktadadministrado, ni devas atente fokusiĝi al la ĉiujaraj sekurec-administradaj celoj de la kompanio, plene efektivigi la sekurec-produktadpolitikon "sekureco unue, fokusiĝi al preventado kaj ampleksa administrado", kaj fari bonan laboron en la sekurec-produktada laboro de la kompanio.
En la posttagmezo de la 28-a de junio, la kompanio organizis konkurson pri fajroestingado, nome "dupersona aldokiĝo ĉe akvozono". Per ĉi tiu konkurso pri fajroestingado, la konscio pri fajrosekureco kaj la kapabloj pri fajroestingado kaj memsavado de la dungitoj estis efike plibonigitaj, kaj plue testis la kapablon de la fajrokrizteamo de la kompanio pri fajrokrizoj.
Kvankam la 22-a monato de sekureca produktado sukcese finiĝis, sekureca produktado neniam povas esti malvigla. Per ĉi tiu agado "monato de sekureca produktado-kulturo", la kompanio plue pliigos diskonigon kaj edukadon, kaj antaŭenigos la efektivigon de la ĉefa respondeco "sekureco". Provizas plenan "senton de sekureco" por la realigo de altkvalita disvolviĝo de HQHP!
Afiŝtempo: 06-07-2023
